一年一度的综治宣传活动拉开了帷幕，今年的综治宣传活动与往年略有不同，往年的3月份为综治宣传月，宣传工作集中在一个月份，今年的综治宣传工作安排贯穿于全年，宣传内容更为丰富，既有党的有关平安、法治建设和创新社会治理重要决策，又有历年来有关加强社会治理的重要文件的学习，法制宣传与先进事迹宣传并举，结合水文实际工作，增加了《江西省水文管理办法》和安全生产的宣传工作内容。深刻认识做好综治宣传工作的重要意义，有利于单位的和谐稳定，有利于社会的进步发展。每一位职工都是参与和受益的一份子，吉安水文紧扣综治宣传工作内容，在机关、测站、院内小区分阶段、有步骤地开展宣传方案的实施工作，真正把综治宣传工作贯穿于平时的工作、生活，在深入开展综治宣传工作的同时，把努力创建和谐平安单位作为最终目标。近年来，吉安水文通过卓有成效的宣传工作，赢得了和谐稳定的内部发展环境，赢得了地方政府对于水文工作的高度关注。市局多次被评为市直单位综治先进单位，总结近些年来，吉安水文在平安单位建设和综治工作的一些做法，概括归纳为以下几点。

突出抓好综治宣传工作

一年之计在于春，一天之计在于晨。每年年初从中央到地方都将综治宣传工作作为一项重要的活动内容，目的是通过全方位的宣传工作，使综治工作深入人心，让每个人都了解。综治工作的好坏决定了我们工作生活的幸福指数，吉安水文充分利用活动开展的良好氛围，在公共场所悬挂综治宣传横幅，制作宣传专栏，在水文网站设立专题，与职工、院内住户签订社会治安综合治理责任状，邀请市综治办专家来局授课，开展综治培训工作，在职工大会和党组中心组学习上宣传党和国家社会治安的重要决策部署，用不同的方式大力宣传水文职工先进事迹，传播正能量。通过这样自上而下，由外到内的深入宣传，让每位职工成为单位和谐发展的参与者，自觉做到遵章守纪，维护团结稳定的发展氛围，让生活在水文环境中的每一个人都时刻感到平安、和谐的重要意义。

突出抓好综治工作的落实

每年年初我局都围绕上级的决策部署，结合吉安水文的实际情况，制定本单位的综治工作计划，做到年初有计划，年终有总结，综治领导小组肩负起指导协调全市水文系统综合治理工作的职责，在综治宣传、法制建设、矛盾纠纷处置、信访、安全生产等方面，分别成立专门下设机构，指定专人负责该项工作，同时将市局机关院内办公楼、宿舍、食堂、仓库等重点防范区域划分给综治小组成员具体负责，综治领导小组定期召开会议，研究部署全局阶段性综治工作，尤其在敏感的节假日和会议期间，做好值班值守工作，确保全市水文系统安全稳定，各站队基地与市局签订的目标责任状，确保全年本单位无违法违纪、安全生产、群体性事件出现，年终接受市局考核，考核结果直接与职工的评先评优、晋级提升挂钩。正是因为这样的层层抓落实，以及完善的考核奖罚机制，吉安水文近些年来无群体性上访事件、无重大安全责任事故、无重大违法违纪事件出现。

突出抓好法制阵地建设工作

十八届五中全会提出全面依法治国战略部署，法制建设是衡量一个单位治理水平高低的重要尺寸。吉安市自2015年以来全面推进的法治吉安建设工作，是响应全面依法治国的重要举措。吉安水文近几年在开展“六五”普法的工作上成效显著：市普法办连续两年将《中华人民共和国水文条例》列入全市科级干部普法考试内容；市普法长廊大版块宣传《江西省水文管理办法》和《中华人民共和国水文条例》，法律六进工作开展得如火如荼，进帮扶社区、新农村扶贫点、下基层测站，将法律知识、读本送到职工和群众的手中，在做好普法工作的同时，吉安水文积极跟进法治吉安建设工作，不断夯实法制建设基础，建立完善领导干部以及中心组学法制度，邀请专家进机关开展法制讲座活动，引导广大职工知法、守法、敬法，遇到问题善于用法来解决问题、维护权益，聘用法律顾问当参谋，使吉安水文走上一条真正依法治理的道路。

突出抓好矛盾纠纷的排查和化解工作

矛盾纠纷工作无小事，职工群众利益是大事。矛盾纠纷工作处理的好与坏，事关单位的全局稳定，矛盾纠纷的排查和化解，考验综治干部的工作能力与水平，吉安水文始终把职工群众的利益与合理诉求放在首位，为此综治工作小组不定期梳理全市水文系统矛盾纠纷情况，时刻掌握职工的思想动态，职工的家庭纠纷、工作纠纷、机关院内邻里纠纷都成为综治干部关注的重点，建立工作台帐，运用法律、工作制度解决纠纷，以人为本，想方设法将矛盾及时化解在萌芽状态，近几年在处理职工遗属补助、机关与测站待遇不均衡、雨量站代办员待遇等问题上，都取得较好的效果。

社会治安综合治理工作一项长期艰巨的工作，涉及面广，面对的都是一些难事、棘手的事，时刻都在考验综治工作者的处事智慧，只有我们始终将职工群众利益放在心上，用心用情为他们解决工作和生活中的困难，我想只要打牢综治工作基础，创建平安和谐单位工作一定会长久。

责任编辑：刘海林